浙江温州甬台温高速公路有限公司人才招聘

时间:2019-10-30 08:00:01 来源:深圳资讯网 当前位置:轻弹一曲旅游 > 美食 > 手机阅读

 一、公司简介

  浙江温州甬台温高速公路有限公司于2003年5月28日在温州市正式注册成立,注册资本10亿元人民币,由招商局集团出资51%、温州市高速公路投资有限公司出资34%以及浙江省交通投资集团有限公司出资15%共同组建。公司现有员工1000多人,主要从事高速公路的投资、经营、维护、管理、施救清障、收费服务,货物仓储,物业管理服务,广告制作、发布,餐饮、超市及其他不需要审批的一切合法经营项目。公司连续八年被温州市政府评为纳税百强企业,为温州地区经济发展作出了重要贡献。

  公司投资建设的甬台温高速公路温州段北起与台州交界的乐清湖雾岭,南至与福建交界的分水关,全长 140公里,投资概算76亿元人民币,占地12087亩,是温州市有史以来投资规模最大的基础设施建设项目之一。温州段于 2003年12月31日正式全线开通,设有雁荡(隧道)、蒲岐、乐清、大桥北(现委托温州发展有限责任公司温州大桥管理处管理)、温州(南)、塘下、瑞安(隧道)、飞云、平阳、萧江、苍南、观美、浙闽主线、分水关14个互通和清江、温州、苍南3个服务区及平阳隧道管理所。

  甬台温高速公路温州段是国家高速公路网沈海高速(G15)主干线的重要组成部分,是温州市南北交通的大动脉,为温州经济持续发展提供了强有力的交通保障。

  二、招聘岗位及任职要求

  招聘岗位:收费员

  任职条件:

  1.身体健康,五官端正;

  2.热爱高速公路收费事业,服从工作分配,能从事倒班(四班三轮)制工作;

  3.全日制大专及以上学历;

  4.男性:1992年1月1日以后出生;女性:1994年1月1日以后出生;

  5.男性净身高不低于1.70米,女性净身高不低于1.60米;

  6.有特殊才能者,可适当放宽上述条件。

  三、薪酬待遇及福利保障

  1.薪酬待遇:收费员岗位税前年收入不低于5万元;

  2.福利保障:为员工缴纳六险二金(六险:养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、补充医疗;二金:住房公积金、企业年金)等完善的福利保障体系;

  3.入职培训:提供规范系统性的入职培训;

  4.假期保障:享受各类法定假期,包括带薪年休假、婚假、产假等;

  5.员工关爱:组织开展丰富多彩的文体、工会活动和健康体检等;

  6.企业文化:推崇“快乐工作,幸福生活”,给予员工充满关爱的家庭归属感。

  四、招聘流程及办法

  请应聘人员登陆浙江温州甬台温高速公路有限公司网站(网址:http://www.zjwzgs.com/),点击进入人力资源栏→投递简历→在线填写应聘信息,并上传应聘报名表(见附件),本次报名时间截至2019年2月19日,逾期不再受理。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。

  五、联系方式

  联系人:人力资源部

  联系电话:0577-88956011

  联系邮箱:ytwhr@cmhk.com

  公司网址:www.zjwzgs.com

  微信公众号:zjwzgs

  下载附件:

  附件.应聘报名表


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